ウェンドラー氏の解説: 公立大学の第一の強み: 誠実さ

地方大学の強さをテーマにしたシリーズ第1弾。

ニューヨーク・タイムズ紙によると、わずか10年前にはアメリカの大学の質は世界で最高だと考えられていたという。 質は、大学と学生との関係、大学が設立された場所（地理的および文化的本拠地）、教員、卒業生、学位のコストによって生み出される価値提案、市場での利益、および大学との関係から生まれます。卒業生を雇用する企業や業界。 大学をサポートするエコシステムを構築する力のマトリックスのいずれかを否定したり無視したりすると、重大な欠陥が生じることになります。

最近のウォール・ストリート・ジャーナルの世論調査によると、アメリカ人が高等教育に対する信頼を失いつつあることを示唆する証拠が増えている。 地域と大学のつながりを通じて、人と場所の間に架けられたポジティブな架け橋は、高い品質と信頼につながる強い絆を生み出します。 規模や到達範囲に関係なく、どの大学にも当てはまりますが、接続性はアメリカの地方大学の生命線です。 高等教育クロニクルによると、地方の大学は学生や地域社会に同様に地元の機会を創出しているが、困難な時期に直面しているという。

強い大学にとって重要な問題は、今後数週間で解決される予定です。 私はウェスト テキサス A&M 大学の観点から考察しますが、このコンセプトは多様な大学環境において価値があると信じています。 最初の特徴 – すべての公的機関の基盤 – は組織の完全性です。高等教育における活力と目的に対する組織の完全性以上の影響はありません。

日常の取引や人間関係において、人々が誠実さを示したり、誠実さが欠けていることを理解するのは簡単です。 Finger Prints for Success によると、信頼性、感謝、正直、優しさ、信頼性は、人と組織の強さに同様に影響を与える価値観です。 品質は、教育組織における学生と教員の間の無数の信頼関係から生まれます。 効果的な地方大学とは、規則や運営手順を備えた管理体制だけではありません。 同様に、マクドナルドや町の古い地域にある家族経営のハンバーガー店も、誠実さの有無にかかわらず、強化されたり弱められたりします。 どのような教育機関もさまざまな形で誠実さを示す必要がありますが、道徳的誠実さがリストの最上位に挙げられるかもしれません。 私たちはそれを見ればそれを知り、その不在を嘆き、多くの人が個人および組織の道徳の全体的な低下を感じます。

ビジョンは、複数の特性を組織メンバーのネットワークに結び付けます。 組織市民権は、エコシステムから結婚まで、組織を強化する関係の構造です。 たとえば、テキサス州パンハンドルでサービスを提供する人々に地域的に対応し、反映することが重要です。 どの機関も、その機関が位置する町、地域、州でその機関を主催する人々のコミュニティ基準の枠組みに従う責任から解放されるわけではありません。 ティップ・オニールは、地域社会の基準を反映して「すべての教育は地元のものだ」と皮肉るかもしれない。 コミュニティの基準が強さや独自性を生み、何かに打ち込むことで魅力につながる。 最近のウォール・ストリート・ジャーナルの記事で、ラマー・アレクサンダーはヴァンダービルト大学のダニエル・ディアマイヤー学長が厄介な問題に関して「原則的中立」に尽力していると報じた。 目的を持った人々で構成される組織の目的は、どのような立場に就いても維持することはできません。 それは道徳のない制度につながり、実行可能な展望ではありません。 自分とは異なる他者を受け入れながら、道徳的または倫理的哲学を受け入れることは、人間のどの組織においても困難です。

個人の誠実さは、個人と組織の成功に大きな影響を与えます。 基本的な共通の価値観により、人々は自分自身と自分の状況により満足することができます。 強い価値観は、困難な状況に対する前向きな反応を促進します。 ハーバード ビジネス レビューの編集者によると、組織のあらゆるレベルの人々が経営幹部のリーダーシップにおける誠実さを育み、維持しています。 さまざまな大企業で組織的に行使されている個人の価値観が株価に影響を与えます。 フォーブス誌によると、企業価値は成功に影響を与えます。 人々は強力な倫理的枠組みを望んでいますが、あまりにも多くの人が自分の会社の倫理観が弱いと感じています。 企業の世界では、エンロン、ワールドコム、リーマン・ブラザーズなど、1980年以降の最大規模の企業倒産の半数は、日々の倫理的意思決定の誤りが原因で発生した。 そして、アメリカの企業で何がうまくいくのか、あるいはうまくいかないのかが大学に伝わるかもしれない。

大学では、共通の特徴が学術的誠実さの中核であり、それがなければ組織の強さは存在しません。 直感的な誠実さは、公言し活気を与えるコミュニティ基準を通じてエネルギーを集める北極星です。

大学の質は、学習環境で働く多くの力によって決まりますが、特にテキサス・パンハンドルに常にサービスを提供する地域の教育機関においては、組織の健全性ほど重要なものはありません。 これがWTの義務であり強みです。

ウォルター V. ウェンドラーは西テキサス A&M 大学の学長です。 彼の毎週のコラムは、ハイパーリンク付きで https://walterwendler.com/ からご覧いただけます。