一つのサイズがすべてに適合するわけではない: 女性にとって適切な個人用保護具の欠如は危険です

専門家らによると、だぶだぶの装備は新たな危険をもたらし、労働者が保護を受けずに作業を行ったり、自信や仕事への帰属意識の欠如にさえつながる可能性があるという。

大きすぎる安全ベストがドアハンドルに引っかかったとき、エイミー・ルーサさんは後ろ向きにドアに押し込まれた。 接触により打撲傷ができた。

建設業に携わる女性にとって、それはよくあることだ。

業界に携わる女性の個人用保護具をレビューするソーシャルメディアネットワーク「The Safety Rack」の創設者であるルーサ氏は、建設業に携わる女性が体に合わない装備を着用しなければならないのはよくあることだと語った。 その結果、明るい安全ベストのような保護具が怪我のリスクに変わるため、新たな危険が生じる可能性があります。

テネシー州ナッシュビルに本拠を置くハーダウェイ建設のプロジェクトマネージャー、アマンダ・グアダラマさんは、まったく同じ種類の事故を経験したと語った。ベストが大きすぎて何かに引っかかり、予期せず腰をガクガクさせたという。

場合によっては、フィット感が悪すぎて着用したり作業したりすることさえできません。

「たとえば、手袋が私にとって大きすぎる場合、仕事を完了するために手袋を外す可能性が高くなります。そのため、手袋があれば防げたはずの怪我の危険にさらされます」と、リスク管理者として働くルーサさんは言いました。イリノイ州ローリング メドウズに本拠を置く保険およびリスク コンサルティング会社、ギャラガー社のスペシャリスト シニア。

CPWR（建設研究訓練センター）の研究実践ディレクター、ジェシカ・バンティング氏は、174人の女性労働者を対象とした非公式調査で、77％が不適切なPPEのせいで不必要に危険にさらされていることが判明したと述べた。 危険のトップには、転倒、吸入、眼への暴露が含まれます。眼鏡や呼吸用具が適切にフィットしない場合、破片や化学物質が目や気道に入りやすくなります。

バージニア州レストンを拠点とする DPR 建設の安全マネージャーであるペイジ・マルトニク氏は、ルース氏とグアダラマ氏と同じ例を挙げました。それは、ドアに引っかかるぶかぶかのベストです。 マルトニクさんは、自分にぴったり合ったテーラードのベストに切り替えたことで仕事が楽になり、自信が持てるようになったと語り、もうルーズなフィット感には戻れないと付け加えた。

ローサ、グアダラマ、マルトニクのようなだぶだぶの服や緩い服は、新たな、より深刻な危険を生み出す可能性があります。 ドアノブに引っかかったり、動きを妨げたりするだけでなく、手袋やその他の緩い衣服が回転する重い機械部品に絡まり、作業者の身体をより危険にさらす可能性があります。

バンティング氏によると、たとえ特別な露出がなくても、フォール用ハーネスが適切にフィットしていないと、挟まれたりずり上がったりして、循環が遮断されたり、窒息の危険が生じたりする可能性があるという。

バンティング氏は、PPEの欠如または不適切な使用と現場での負傷との間に相関関係があると述べた。

CPWRが業界全体の転倒事故に関する別の調査を行ったところ、回答者のほぼ半数が、最近の転倒時に保護具は使用されていなかったと回答した。 国立労働安全衛生死亡評価管理評価研究所の分析によると、労働者が転倒して死亡したケースの約4件に1件では、個人用墜落制止システムを利用できたが、それを使用していなかった。

フィット感の悪い PPE を着用している場合でも、着用している人には安全で保護されているという印象を、他人に対して外側に、または着用している作業員に対して内側に与える可能性があります。

「PPEのサイズが適切でないと、作業者を完全には保護できず、誤った安全感を与えることになります」とマルトニク氏は述べた。

適切なサイズと種類の PPE を必要とするのは女性だけではありません。

「平均的な体格のアメリカ人男性向けに作られた個人用保護具に適合しない、さまざまな体型や体格の男性労働者がたくさんいます」とバンティング氏は述べた。 「ありがたいことに、メーカーはより多くのサイズを開発し始め、女性用の作業服にもっと重点を置いています。」

バンティング氏によると、CPWRは非公式調査で、職場で自分に合ったPPEを入手するのに苦労した経験があるかどうかを女性たちに尋ねたという。 10 人中 9 人近くが「はい」と答えました。 そうは言っても、一部の回答者は、自分で PPE を見つけて購入したことがあり、雇用主が個人用保護具を代わりに購入するのは難しくないと考えていると述べました。

建設労働力の需要は高く、この業界は 2023 年にさらに 50 万人の労働者を必要としています。伝統的にこの業界は男性優位の業界でしたが、近年では少し変化しています。建設業界の労働者の 14% が女性であり、これは最高です。今までにあった。 これにはオフィス従業員と現場従業員の両方が含まれます。

しかし、過小評価されているグループがそこにとどまるためには、帰属意識を感じる必要があります。

「適切にフィットした個人用保護具を着用することには、心理的な要素もあります」とルーサ氏は言う。 「私を含む多くの女性は、私たちがすでに現場で目立っていることを認識しています。これに加えて、雇用主が男性用サイズまたはユニセックス用サイズのみを提供している場合、女性労働者は自分たちが評価されている、または求められていると感じない可能性があります。」

また、サイズに合わないギアを身に着けていると、不必要に目の前の作業から気が散ってしまいます。

「女性が現場にいるとき、自分たちを守るはずのものの潜在的な安全上の危険について考えて気を散らすべきではない」とグアダラマ氏は述べた。

マルトニク氏は、特大の手袋を例に挙げて、これは新たな危険であるだけでなく、目の前の作業にどのような影響を与えるかという点でイライラさせられると指摘しました。

「チームメンバーが大切にされている、大切にされていると感じていないと、自分の仕事に対する意見に影響が出る可能性があります」と彼女は言う。 「適切な個人用保護具を着用することは、チームに対して全員の価値を示すことができる方法の 1 つです。私がチームを尊敬し、感謝していることをチームに知ってもらいたいです。彼らも自分たちの仕事に誇りを持ってほしいです。」