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2023 年 5 月 30 日

マウントエアリー市立学校の概要を郡委員たちに説明する際、教育長のキム・モリソン博士は最近、お気に入りの比較を用いて、あたかもビジネスであるかのように学校システムの健全性を説明しました。

彼女は、同社が 1,700 万ドルの会社から 3,100 万ドルの会社に成長し、400 万ドルの外部リソースを導入したことは、どの中規模企業にとっても素晴らしい成果であると述べました。 彼女が教育長として着任したとき、このシステムの市場シェアは 88% でしたが、現在では 93% の市場シェアとなっており、基本的にマウント エアリー地区に住むほとんどの学生が私たちのシステムを選択しています。」

彼女のシステムでは、サリー郡の学校の生徒数がわずかに減少しているのとは対照的に、生徒数は増加しており、生徒が戻ってきており、これは生徒が利用できるリソースが増えることを意味すると述べた。

革新的なプログラムが魅力的

「ご存知の通り、この郡では家族が増えていない。私たちがやっているのは主にホームスクール、私立、チャータースクールから子どもたちを取り戻すことだ」と彼女は学校選択の支持者であると付け加えた。 「私たちは郡外に出て子供たちを学校に引きつけたいと思っています。彼らはいくつかのチャータースクールよりも私たちを選んでくれると信じています。」

「彼らが私たちと一緒に始めた場合、彼らは通常出発しません。チャーターで始めた場合、通常はおそらく6年生くらい、場合によってはそれより早く私たちのところに来ます」と彼女は言いました。

ヴァン・タッカー委員は、子供たちがスポーツのために市立学校に戻るかどうか尋ねた。 モリソン首相は、「彼らの多くは３年生から５年生で入学し始めるが、彼らは初めてテストを受け、憲章の達成があまりうまくいっていないことに気づいている」と語った。

中学生の生徒については、「調査すると、半数は陸上競技を目的に来ており、半数は革新的なプログラムを目的に来ています。」

郡内には自宅学習を受けている生徒が900人おり、モリソン首相はマウントエアリー市の学校に通っていたであろう約400人の生徒を学校に戻そうとしていると述べた。

しかし、「私たちはサリー郡の学校を標的にしていません。公立学校が互いに標的になるべきだとは考えていません。私たちは自宅、私立、チャーターを標的にしています。」

同氏は、人々がこの制度を魅力的だと感じる理由は数多くあると述べ、卒業率が90％を超えていることや、労働力開発に関する500以上の証明書が与えられているなど、「郡全体でこの制度が持っているものに匹敵する」とモリソン氏は語った。

「私たちは芸術プログラムで州をリードしていると確信しています。私たちのロボット工学はこの分野でグランドチャンピオンであり、学生の65％は芸術か陸上競技、つまり一種の課外活動に取り組んでいます。」

「私たちの二重言語集中プログラムの定員は 2 倍になり、卒業する全クラスの半数がスペイン語と英語の 2 つの言語を流暢に話せるようになろうとしています。9 年生になると、彼らはスペイン語の大学の単位を取得し、SCC で授業を受けることができます。翻訳者になって、そのまま就職してください」と彼女は言い、二言語プログラムには順番待ちリストがあることを伝えた。

モリソン氏は、ドローン計画のように、プログラムは絶えず進化していると述べ、エキサイティングな開発が進行中であると語った。 「それは今では航空科学であり、子供たちがパイロットの免許を取得していることです。起業家精神は私たちにとって非常に重要です。そうすることで、子供たちが分野に関係なく、ビジネスを理解できるようになります。私たちにとって健康科学は非常に重要であり、私たちは健康科学の国際コンテストに参加しています。そして私たちは常にその中に位置しています。」

「eスポーツは新しいもので、基本的にはeスポーツを通じて学んだコンピューターサイエンスであり、UNCとグリーンズボロのパートナーシップであり、ロボット工学に非常に似ています。」 同僚は彼女に、「他の教育長がやっていなくても、すぐにやるようになるだろう。なぜなら、eスポーツは新しいロボット工学であり、楽しく革新的な方法で子供たちにコンプサイエンスを教えてくれるからだ」と語った。

イノベーションはこのシステムの使命の一部であり、次世代が持続可能な農業について学ぶことを支援したいと考えており、生きた農場を開設しました。 「これは新しいプログラムになり、農場から餌を食べるところまで移動できること、そして自分の家族やコミュニティをどうやって維持するかという持続可能性がすべてです。」

課題と維持

財務部長のアンディ・メハフィー氏は理事会に対し、市立学校は他の学校制度が報告しているのと同様の医療費や退職金の増加が見込まれていると語った。 同氏は来年について、学校システム職員の入院給付金が２．９％、退職金が０．４８％増加すると予想した。 また、認定スタッフと非認定スタッフの給与が 5% 増加する予定です。

同氏は理事会に対し、郡に来る前に資金を追跡するために多大な労力を費やしていることを思い出させた。 「それは、あなたが私たちの最初の訪問者ではないという態度のようなものです。あなたは私たちの最初の質問ではなく、最後の質問です。」

モリソン首相は、「私がスタッフに課していることの一つは、教室に行き、学生をサポートするために必要な予算全体の65％以上を確保する必要があるということだ。ご覧のとおり、私たちは70％前後で推移している」と語った。

教育長補佐のフィリップ・ブラウン博士は、この制度は地域内での給与競争力を向上させ、補足を考慮することで人材の維持に努めていると述べた。 また、「私たちは州の教育委員会や授業料の償還を支援することで国民への投資に努めています。ご存じのとおり、全国的な教育委員会の数は 12% 増加しています。」

彼らは、16 人の教師が教育委員会の資格を取得するための補助金を獲得しました。これは、「彼らは、コストをかけずに財政的に大幅な増額を得ることができることを意味します。私たちがこのようなことを行うのは、私たちの仲間に投資し、彼らをそこに留めておくために行うことです。なぜなら、私たちは知っているからです」従業員を解雇するコストは、従業員に投資し、維持し、スキルを磨くコストをはるかに上回ります。」

特別支出

今年度の通常運営予算（1,219万6,000ドル）を超えて予想される要求の中には、特に中学校での電子タバコの検知を拡大するための追加資金が含まれています。 「私たちは電子タバコに対して全面戦争をしており、中学校では子供たちに電子タバコをやめさせようとしています。」

高校では依然として冷暖房空調設備が必要であり、広報スピーカーの更新が必要です。なぜなら、モリソン首相が侵入者訓練に参加したとき、彼女は廊下からロックダウンの警報が聞こえなかったと述べたので、廊下にいる生徒にとっては役に立たないことを意味するからです。緊急事態が発生した場合のバスルーム。

ほぼ30万ドルがカメラに費やされており、モリソン首相は死角を埋め、中央オフィスに職員の安全を確保するためにカメラを増設するための資金を必要としている。 ジョーンズ・インターミディエイトのジム近くのフェンスの延長、高校のADA準拠の標識、キーレスエントリーの追加などの安全上の問題も彼女が取り組みたい項目だ。

長期プロジェクトには、郡内の就学前教育を拡大するためのマウント エアリー ミドルの改修、キャンパスの地熱変換、タリントン小学校の早期教育センターが含まれます。

郡委員会は現在、完全な要求案を入手しており、7月1日に発効する予算の採決に先立って、6月20日の会議で予算に関するすべての事項についての意見を求める公聴会を開催する。